Налоговая проверяет начисление зарплаты?

Содержание

Проверка налоговых начислений

Налоговая проверяет начисление зарплаты?

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : проверка налоговых начислений В произвольной форме, четко изложив свои требования.

———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : проверка налоговых начислений Напишите в свободной форме, укажите мотивировку- почему сомневаетесь

———————————————————————

Как написать заявление и куда обратиться о проверки порядка начисления заработной платы на заводе, т.к. заработная плата…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : проверка налоговых начислений
Володя, вы можете обратиться либо в инспекцию по труду с жалобой, либо в прокуратуру, которая в свою очередь и проведет проверку.

Если необходима помощь в составлении жалобы, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : проверка налоговых начислений
Как написать заявление

В свободной форме,изложив доводы и требования.

и куда обратиться о проверки порядка начисления заработной платы на заводе

Прокуратура/суд.
———————————————————————

08 мая уволилась с работы, а 14 мая фонд ФСС провел камеральную проверку по начислению б/листов, по итогам проверки…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : проверка налоговых начислений Я думаю ничего Вам делать не надо. После претензии отправленной Вам и Вами полученной, они в случае Вашего отказа вернуть деньги, должны обратиться в суд, с иском о взыскании неосновательного обогащения. Однако в соответствии со ст.

1109 ГК РФ ее подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки

———————————————————————

Подскажите в какую организацию можно обратиться с целью проверки правильности начисления оплаты за коммунальные услуги по моему лицевому счету…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : проверка налоговых начислений
Здравствуйте!

Обратитесь к УК с письменным заявлением о предоставлении отчета по начислениям жилищно-коммунальных услуг в Вашей квартире.Обязаны предоставить. Если не согласны или не предоставили отчет обращайтесь в местную Жилинспекцию.
———————————————————————

Можно ли отправить заявление о проверке правильности начисления по почте?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : проверка налоговых начислений Здравствуйте! Заявление пишется в произвольной форме в ПФ РФ.

———————————————————————

Стоит ли обратиться в прокуратуру, для проверки законности начисления долга?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : проверка налоговых начислений Обратитесь сначала письменно в энергетическую компанию, если ответа не получите, ничего не оплачивайте. После этого можно обратиться в прокуратуру. Если получите ответ, проверьте правильность расчетов. Потом уже действуйте в зависимости от правильности расчетов.

———————————————————————

Добрый день, какая форма заявления в ПФ для проверки правильности начисления пенсии по возрасту?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : проверка налоговых начислений Свободная форма

———————————————————————

Куда можно обратиться для проверки правильности начисления пенсии?неправильно изначально рассчитан трудовой стаж. далее…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : проверка налоговых начислений Виктор Елисеевич, можно написать письменное заявление с просьбой проверить правильность начисления пенсии в вышестоящий пенсионный орган, в краевой или областной, а также с заявлением вы вправе обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации в Москве.

———————————————————————

Проверка законности начисления алиментов…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : проверка налоговых начислений
Здравствуйте, Ольга!

Если у Вас есть возможность подъехать в наш офис, наши специалисты подробно Вас проконсультируют и помогут составить необходимые жалобы.
———————————————————————

Проверка правильности начисления пенсии в г. Мурманске…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : проверка налоговых начислений По ссылке http://www.9111.ru/urists/ можете найти специалистов из Мурманска зарегистрированных на сайте.

———————————————————————

Есть ли такие организации которые проводят проверку правильности начислений за отопления (аудит)?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : проверка налоговых начислений Вы вправе получить расчет начислений за отопление у энергоснабжающей организации (обязаны предоставить)

———————————————————————

В какую организацию можно обратиться для осуществления проверки по начислению заработной платы…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : проверка налоговых начислений В трудовую инспекцию или в прокуратуру.

———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : проверка налоговых начислений В инспекцию по труду в своем городе.

———————————————————————

вопрос о проведении проверки правильности начисления и удержания алиментов…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос : проверка налоговых начислений
Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ

Статья 33. Место совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения

6. При необходимости совершения отдельных исполнительных действий и (или) применения отдельных мер принудительного исполнения на территории, на которую не распространяются полномочия судебного пристава-исполнителя, он вправе поручить соответствующему судебному приставу-исполнителю совершить исполнительные действия и (или) применить меры принудительного исполнения.

Поручение оформляется постановлением судебного пристава-исполнителя в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона. Поручение направляется в соответствующее подразделение судебных приставов в письменной форме с одновременным (по возможности) направлением посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — сеть «Интернет») не позднее дня, следующего за днем вынесения постановления.

На время исполнения поручения исполнительное производство может быть приостановлено, за исключением случаев, если для исполнения поручения необходимо применение мер принудительного исполнения.

Источник: http://sanepa.ru/nalogi/proverka-nalogovyh-nachislenij.html

Легализация заработной платы в 2019 году: ждите вызов на зарплатные комиссии

В целях легализации заработной платы сотрудников в организациях и увеличения контроля за соблюдением прав этих работников, государство пристально следит за уровнем оплаты труда и проверяет размер зарплаты сотрудников на соответствие среднему показателю по отрасли.

Если сотрудник получает значительно меньше среднеотраслевого показателя зарплат или меньше, чем другой сотрудник на той же позиции в этой же компании, то работодателя вызывают на комиссию по заработной плате в администрацию и налоговую инспекцию для разъяснения причин расхождения этих показателей. Таким образом, комиссии по легализации зарплаты призваны узаконить заработок и трудовые отношения работодателей и персонала.

Зачастую комиссия по оплате труда грозит работодателям, у которых трудятся мигранты или сотрудники, «официально» получающие неоправданно маленькие зарплаты, и которые занижают и недоплачивают «зарплатные налоги» за своих сотрудников.

Далее в статье мы детально рассмотрим процесс проведения «зарплатных» комиссий по легализации зарплаты в администрации и налоговой, а также расскажем, к чему должны подготовиться юридические лица и их руководители, получив вызов на комиссию по легализации заработной платы. Для более удобного перемещения по статье вы можете воспользоваться навигацией по странице:  

Кто проводит комиссии по заработной плате

В России есть «зарплатные» комиссии по оплате труда, наделенные правом проверять правомерность размера начисленной и выплаченной персоналу заработной платы.

В данной сфере полномочиями по надзору обладают различные органы:

  • налоговая инспекция;
  • государственные органы на местах;
  • Государственная инспекция труда.

По сути, зарплатные комиссии являются постоянно работающими коллегиальными органами, которые в своем составе имеют сотрудников районной администрации. Их решения носят рекомендательный характер.

По большей части комиссии по труду и заработной плате располагаются при администрациях районов для узаконивания зарплаты и защиты прав работников компаний, расположенных на территории того или иного района. Однако бывает, что проводят зарплатные комиссии в налоговой или ИФНС.

Задачи комиссии по легализации заработной платы

Ключевая задача комиссии по зп состоит в том, чтобы содействовать легализации трудовых отношений между работодателем и работником, устранить задолженности по заработной плате сотрудникам предприятий, уравнять зарплаты по отрасли, получить зарплатные налоги с работодателя в полной мере и провести легализацию теневой заработной платы. Зарплатные комиссии выявляют сведения о выплате заработной платы ниже минимальной либо о задержках выплат.

Читайте также  Зарплата медбрата в России

Такие ситуации разбираются в рамках заседаний Комиссии по вопросам оплаты труда, куда приглашаются представители организаций, замеченных в подобных нарушениях. Помимо этого, межведомственная комиссия по заработной плате активно сотрудничает с органами надзора в данной сфере, предоставляя данные в прокуратуру, Государственную инспекцию труда, налоговую инспекцию и органы внутренних дел, а также профсоюзами сотрудников и органами статистики.

Ежеквартально межведомственная комиссия по легализации заработной платы проводит заседания, результаты которых могут быть переданы в органы контроля для решения вопроса, связанного с привлечением работодателя к ответственности и пресечением вероятных нарушений в области оплаты труда. На Комиссию по зарплате преимущественно приглашают руководство компаний, которые выплачивают зарплату меньшего установленного в регионе размера.

Нередко в качестве основу берут и среднеотраслевую заработную плату по ОКВЭД – среднюю зарплату по видам экономической деятельности, значительно превышающую МРОТ.

Главной целью таких заседаний является узаконивание теневого заработка: повышение заработной платы сотрудникам и легализация серых зарплат и вывод их из тени, так как это напрямую влияет на НДФЛ и суммы страховых взносов за каждого работника.

Получили вызов на комиссию по заработной плате – что делать?

Несмотря на то, что комиссия по зарплате в администрации является совещательным органом, ее вызов не рекомендуем игнорировать. Следует подготовить документы, которые являются подтверждением факта начисления и выплаты заработной платы, которая не меньше установленного в регионе по отрасли размера. Идеальным вариантом является предоставление копии штатного расписания.

Работодатель, отправляющийся на комиссии по легализации зарплаты, должен подготовиться к тому, чтобы предоставить внятное пояснение причины сниженной зарплаты сотрудника, чтобы избежать неверных выводов членов комиссии о том, что зарплата была начислена необоснованно, так как выводы делаются на основании общей статистики. Объяснение по легализации заработной платы должно быть убедительным. Необходимо, чтобы ответы на вопросы членов Комиссии по оплате труда были как можно полнее, они должны подтвердить обоснованность низкой зарплаты на предприятии.

Руководитель должен позаботиться о том, чтобы были исключены даже малейшие намеки на то, что компания ведет себя недобросовестно по отношению к своим сотрудникам. В частности, можно указать на ранний этап развития организации либо отсутствие прибыли. Временные осложнения, в числе которых могут быть уменьшение сбыта, изменений потребностей рынка, сокращение финансирования, вызванного, например, финансовым кризисом, тоже можно считать вероятной причиной выплаты заниженной заработной платы, которая будет выглядеть правдоподобно в глазах комиссии по вопросам оплаты труда.

В качестве самой распространенной причины низкого заработка указывается работа персонала по совместительству или их частичная занятость в компании на полставки. Это является гарантией трудоустройства на неполный рабочий день и позволяет сотрудникам получать дополнительный доход. Кроме того, для персонала также может предусматриваться особая система выплаты премий, зависящая от итогов работы и, например, объемов продаж.

Важно отметить и то, что на заседание зарплатной комиссии в ФНС, в налоговую и в администрацию не приглашают персонал предприятий, поскольку выслушиваются только «версии» руководства.

Другими словами, вызов на комиссию по заработной плате приходит только руководителю, сами сотрудники никак не участвуют в заседаниях комиссии по зп и не предоставляют никаких сведений членам комиссии.

Итоги работы комиссии по заработной плате

В процессе заседания комиссии секретарь ведет протокол по легализации заработной платы. По результатам заседания комиссии руководству компаний должно быть направлено предложение о том, чтобы поднять заработную плату сотрудникам, а также о том, чтобы руководитель представил отчет об этом впоследствии. В подобной ситуации следует помнить о том, что решения комиссии по труду и заработной плате носят характер рекомендаций, то есть исполнять их вовсе не обязательно.

Тем не менее, высока вероятность того, что такое решение комиссии по зп могут переадресовать в орган, обладающий полномочиями для того, чтобы привлечь юридическое лицо и его руководство к ответственности вследствие допущенных с их стороны нарушений требований российского законодательства и применить серьезные меры по легализации заработной платы в компании.

В целях легализации заработной платы в 2019 предусматривается административная ответственность за нарушения в сфере трудовых отношений за каждого работника. В каждом отдельном случае она может составить от тридцати до пятидесяти тысяч рублей для юридических лиц (для руководителей и индивидуальных предпринимателей она составит от одной до пяти тысяч рублей). Зачастую зарплатные комиссии при администрациях районов имеют налаженные связи с районными прокуратурами города.

Кроме того, государственные органы учитывают информацию комиссий по труду и заработной плате при районных администрациях при рассмотрении инвестиционных предложений и размещении государственных заказов в сфере недвижимости. Специалисты советуют исполнять решения зарплатной комиссии поэтапно, попеременно повышая уровень оплаты труда специалистов, потому что в результате будет повышена нагрузка по выплате налогов и обязательных платежей.

Кроме того, это позволит исключить возможные подозрения в недобросовестности организации и осознать, какие размеры зарплат для персонала доступны юр. лицу в актуальных на сегодняшний день условиях экономической деятельности.

Как избежать вызов на комиссию по легализации заработной платы?

Чтобы точно не попасть под пристальный надзор государственных органов после комиссии по зарплате в налоговой, убедитесь, что средняя заработная плата специалистов в вашей компании соответствует среднему показателю по отрасли по ОКВЭД. Также помните, что сотрудники одной должности должны получать примерно одинаковую зарплату.

Значительная разница в оплате труда может привлечь внимание комиссии по легализации серой заработной платы. Также не злоупотребляйте оформлением сотрудников на пол ставки.

Если вы будите соблюдать приведенные правила ваша организация никогда не получит вызов на зарплатную комиссию и вам не придется давать объяснение по вопросам легализации заработной платы в налоговой или администрации района.

Что делать, если я не хочу повышать зарплату до среднеотраслевого уровня, но хочу избежать комиссию по зп?

Единственная возможность не повышать зарплату до среднего уровня и легально сократить расход на зарплатных налогах – это вывести сотрудников из штата своей компании и оформить их в штат другой компании по договору аутстаффинга.

По большей части среднеотраслевой уровень оплаты труда сотрудников, которые оформлены в аутстаффинговую компания, значительно ниже, чем на предприятиях, а значит ни более низкая зарплата за те же работы, ни сокращенные зарплатные налоги не вызовут подозрение у комиссии по легализации трудовых отношений и заработной платы.

При этом работодатель не только снижает расходы на зарплату, но и избавляет себя от необходимости посещать комиссии по заработной плате, а также навсегда избавляется от проверок миграционной службы, прокуратуры, налоговой инспекции и прочих государственных органов.

Пожалуйста, оцените нашу статью, если она была вам полезна, или поделитесь с друзьями информацией о зарплатных комиссиях и легализации заработной платы сотрудников.

Источник: https://migrantmedia.ru/legalizaciya-zarabotnoj-platy-v-2016-godu-zhdite-vyzov-na-zarplatnye-komissii

Зарплаты налоговиков в России

Ни для кого не является секретом, что работники налоговых инспекций России относятся к категории государственных служащих. Основная задача данного органа – контроль потока финансов в бюджет страны.

Налоговики имеют право осуществлять поверки в организациях и предприятиях, выявлять нарушения и наказывать тех, кто пытается скрыть доходы и уклоняется от уплаты налогов. Все эти средства поступают впоследствии в государственную казну, а затем распределяются соответствующими службами на общих основаниях.

Миссия налоговой службы является достаточно ответственной. Справиться с данной задачей могут только профессионалы: бухгалтеры и аудиторы.

Работать в налоговой инспекции стремятся далеко немногие, так как заработная плата работников в этой структуре невысокая. У некоторых возникает вопрос, а какой размер зарплаты у налоговиков и ожидается ли его повышение в текущем году.

Стоит отметить, что теперешнее положение для налоговой службы является далеко не завидным. Во-первых, отмечается дефицит и текучесть кадров, что не только не самым лучшим образом сказывается на качестве выполняемой работы, но и подрывает репутацию отдельных организаций.

Во-вторых, согласно статистике, сотрудникам налоговых служб оклады не повышались довольно долго, начиная с 2006 года.

Вопросы об увеличении зарплат в данной сфере стали подниматься. В источниках массовой информации появились сообщения по поводу действующих тарифов и возможности сохранения постоянных рабочих мест для налоговиков посредством повышения им жалования. Как сообщает СМИ, зарплаты сотрудников налоговой службы по своему размеру будут идентичны зарплатами таможенников.

Усредненный размер оплаты труда (за отработанный месяц) составит 42 тысячи рублей. В 2019 году было запланировано увеличение окладов налоговикам на 10%. Данное повышение перекроет инфляционный процент, который держится на уровне 5,5%.

Инфляция, согласно данным, предоставленным финансовыми аналитиками, будет находиться в пределах 12%.

Министерством финансов в Государственную думу был отправлен законопроект о повышении зарплат сотрудникам ФНС на 30% по сравнению с действующими тарифами.

О размерах заработной платы налоговиков

Если вести речь о размерах заработной платы налоговиков, то следует акцентировать внимание на разнице окладов в федеральной налоговой службе и ее в региональных представительствах. Росстат, в частности, предоставляет такие сведения о начисляемых суммах:

  • работникам федеральной службы – 70 тысяч рублей;
  • сотрудникам региональных подразделений – 30 тысяч рублей.

Разница в цифрах является достаточно ощутимой. Так, заработная плата налоговых работников федеральной службы практически в два раза больше, чем у тех, кто трудится в административных подразделениях России. Стоит заметить, что доход отдельных служащих может существенно отличаться от усредненного показателя.

Разница в зарплате сотрудников, проживающих в разных районах, может быть не только в два раза, но и в 4, и в 6 раз.

Если в качестве сравнительного примера взять структуру МЧС и полицейскую службу, то, на первый взгляд, их оклады только чуть больше, чем у налоговиков. Однако полицейские и пожарные, благодаря наличию многочисленных льгот, имеют уровень жизни гораздо более высокий. Работники налоговой службы России лишены даже этих привилегий.

Таким образом, можно сделать вывод, что кадровый кризис для налоговиков в России связан с отсутствием льгот и минимизацией заработных плат. Такое положение вещей вынуждает сотрудников налоговых служб искать более высокооплачиваемую работу. Что же касается молодежи, то они приходят в налоговую службу в основном для того, чтобы набраться опыта, после чего увольняются в силу вышеописанных причин. Помимо опыта, стимула для молодых специалистов в данной структуре нет.

Читайте также  Задержка зарплаты и отпускных

Дело в том, что им предлагают заработную плату, имеющую фиксированный размер. Максимум – это 10–11 тысяч рублей. Казалось бы, достаточно неплохо для молодых специалистов, осваивающих профессию. Однако вся беда в том, что перспектива увеличения оплаты для них отсутствует. Опытные налоговики, в свою очередь, отказываются выполнять дополнительные обязанности без оплаты и предпочитают искать вакансии в других ведомствах. Таким образом, снижается и уровень подготовки молодых специалистов на рабочих местах.

Текучесть кадров в налоговых органах достаточно высока: данный показатель составляет примерно 35 тысяч человек в год. В 2010 году был принят законопроект, согласно которого месячная оплата госслужащих должна расти с каждым годом в течение 5 лет. Действие закона приостановили в 2014 году: основанием для этого послужил кризис в стране, обусловленный падением цены на нефть. На сегодняшний день налоговики не имеют больших доходов. Есть ли надежда в этом плане на 2019 год, целесообразно рассмотреть более подробно.

Ожидать ли повышения зарплат

Будет ли подниматься заработная плата работников налоговых служб в 2019 году? Вопросы по поводу изменения окладов в большую сторону были подняты Министерством финансов и переданы на рассмотрение в Государственную думу. Мнение экспертов таково, что их решение приостановит текучесть кадров и отобьет у служащих желание менять рабочие места и искать их в других структурах.

На сегодняшний день предполагается поэтапное увеличение окладов для работников данного ведомства. Рост заработных плат проектом предусматривается в течение трех лет, начиная с 2017 года. Согласно плану, уже к 2019 году зарплата вырастет примерно на 30% по сравнению с действующими тарифами. Несмотря на то, что процент невелик, это уже будут эффективные меры. Министерством финансов было предложено увеличивать только поощрительную долю оклада, а служащими министерства труда – именно ежемесячную ставку.

Согласно убеждениям чиновников, как раз такой подход позволит вернуть налоговой службе прежнюю репутацию, в результате чего, у её сотрудников отпадет желание менять место работы.

Какой процент повышения зарплат будет введен в действие точно еще не известно. И тот и другой законопроект сейчас рассматривается в Госдуме, после чего ожидается их принятие. Надежда на то, что доходы налоговиков станут больше должна оправдаться. Предыдущие проекты об увеличении зарплаты и индексации госслужащим были приостановлены, несмотря на то, что цены на многие товары неоднократно повышались. Само собой разумеется, что это не привело к росту доходов налоговиков.

Приказ о возврате индексации для госслужащих уже издан и скоро вступит в силу. Доходы должны быть проиндексированы при учете инфляционного уровня, который предполагается в пределах 4–5%. Стоит заметить, что сами налоговики с такими мерами не согласны. По их мнению, обесценивание валюты ожидается большее. Кроме того, заработная плата налоговиков не индексировалась примерно два года, несмотря на вышеописанные экономические изменения. Однако повышения процентной ставки не предвидится.

По мнению чиновников, инфляционный порог не будет больше 6%. Перерасчета зарплат за два предыдущих года не производилось по той причине, что для этого не хватило бюджетных средств. Что ожидает налоговых работников в 2019 году – покажет время.

Сотрудникам налоговых служб зарплаты не повышались более семи лет, несмотря на инфляцию, изменение цен и другие экономические факторы, произошедшие в стране. Правительство России обещает увеличить зарплату всем работникам бюджетной сферы на 10%, где налоговики не являются исключением. Предполагается и другая схема повышения окладов трудящимся кадрам налоговых органов в 2019 году, которая была применена при проведении реформы МВД.

Когда значительная часть сотрудников попала под сокращение, а оставшимся служащим за счет этого добавлялось жалование и вменялись дополнительные обязанности. Несмотря на неординарность таких мер, заявления чиновников носят оптимистический характер.

Таким образом, можно отметить неоднозначность и противоречивость последних новостей, касающихся изменения доходов налоговиков. На данный момент Дума рассматривает несколько проектов, в том числе решает вопрос о проведении индексации зарплат с 2006 года на 3%. Кроме того, все налоговые службы в 2019 году могут быть переведены на почасовую оплату. При этом начисление премиальных и разного рода доплат, например, за интенсивный труд и переработку, совсем не будут исключены.

Дело в том, что в налоговом ведомстве сокращение кадров ожидается частичное и гораздо в меньшем масштабе, чем было в МВД. Положение вещей обусловлено иной спецификой работы в налоговых службах. По прогнозам аналитиков, тотальная реорганизация приведет к снижению качества выполняемой работы и потере контроля, за наполнением бюджетов.

Этого допустить никак нельзя. Однако некоторое сокращение кадров в налоговых органах до конца 2019 года будет проведено. Скорее всего, произойдет уменьшение руководящего состава, весь остальной штат планируется затронуть по минимуму.

Каждому уволенному сотруднику будет выплачена компенсация в размере четырех окладов, что и предусмотрено российским законодательством. Таким образом, вопрос о повышении зарплаты налоговикам до 2019 года можно считать наполовину решенным, и это несмотря на то, что процент увеличения только рассматривается. Конечные же суммы и оклады будут изменяться в индивидуальном порядке, после окончательного принятия законопроектов и введения их в действие.

Также ознакомьтесь с информацией, какую заработную плату получают врачи в России, социальные работники, учителя и воспитатели.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-v-nalogovoi-inspekcii.html

Проверка заработной платы по отчислениям в налоговую — Правовая помощь юриста

Все отчисления с заработной платы можно разделить на две основные категории:

  • Налог на доходы физических лиц. Он вычитается из зарплаты работника и перечисляется непосредственно в государственный бюджет. Данное отчисление платится не самой компанией, а каждым работником в частности. Организация, в которой числится сотрудник, выполняет роль посредника между налоговой службой и сотрудниками.
  • Страховые отчисления. Выплачиваются страхователями, к которым относятся уже не физические, а юридические лица, имеющие наемных работников, организации, а также частные предприниматели (в данном случае не имеет значение наличие сотрудников, ИП платит налоги ещё и за себя).

Точнее, те компании, которые в период кризиса для сокращения налогооблагаемой базы перейдут на зарплату «в конвертах». Скачки в квартальной отчетности по фонду заработной платы дадут налоговой службе повод для проведения финансовой проверки организации.

Еще одним важным моментом введения данной формы является то, что теперь ФНС может заморозить счета работодателя в случае непредставления отчетности по НДФЛ во время. Так как сдавать данную форму необходимо каждый квартал, то не вовремя уплаченный налог позволит налоговым органам заморозиться счета компании 3 — 4 раза в год.


Такие меры ФНС принимает неспроста – собираемость налога на доходы физлиц в России упала на 20%. С начала года работодатели «задолжали» государству за своих работников около 57,8 млрд рублей.

Ка узнать поступали ли в налоговую отчисленияот зарплаты

Отчисления с заработной платы сотрудников 22% — обязательное пенсионное страхование (ОПС, страховая и накопительная части); 5,1% — обязательное медицинское страхование; 2,9% — отчисления по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Также организация перечисляет в Фонд социального страхования взносы по травматизму.

Внимание

Подскажите пожалуйста, хочу увидеть с какой суммы были налоговые отчисления моим работодателем (13%). Это нужно делать запрос в налоговую, пенсионный фонд, центр содействия с населением (не помню как правильно называется) или куда? Спасибо! 09 Апреля 2018, 10:09 Алексей, г.

Краснодар Ответы юристов (3) Уточнение клиента Это понятно, к сожалению нет столько времени.

Новые зарплатные комиссии в ифнс. что делать, если вызвали

Для поддержания федерального бюджета в системе налогообложения Российской Федерации предусмотрены налоги на недвижимость, на частную собственность, на роскошь, транспортный налог и многие другие. В это число входит так же и налог на доходы физических лиц.
Сколько процентов от зарплаты необходимо отчислять в государственный бюджет? Какие отчисления с заработной платы необходимо делать помимо НДФЛ? Эти, а также другие аспекты данного вопроса рассмотрим в данной статье.

  • 1 Налоги с зарплаты: что такое и с чем «едят»?
  • 2 Процентные ставки
  • 3 Налог на доход
  • 4 Таблица — Налоги с зарплаты в процентах в 2018 году

Налоги с зарплаты: что такое и с чем «едят»? Давайте разберемся более подробно, какие отчисления необходимо делать с заработной платы.

Ставки налогов с заработной платы — таблица

Взносы страхователь обязан вносить в пенсионную, медицинскую и социальную страховые службы.После проведения классификации необходимо определить ставки налогов с заработной платы, по которым работодатель будет производить отчисления. Процентные ставки Начнем с внебюджетных отчислений. Большая часть организаций производит страховые взносы по следующим процентным ставкам:

  • В Пенсионный фонд России отчисляется порядка 22% от начисленной суммы оплаты труда.
  • В Фонд социального страхования Российской Федерации — 2,9% от той же суммы.
  • В Федеральный фонд обязательного медицинского страхования отчисляется 5,1% от заработной платы.

Если работы производятся в тяжелых, несущих реальную опасность здоровью условиях, в отношении работников назначаются дополнительные страховые выплаты.

Для получения информации о состоянии лицевого счета потребуется пройти процедуру идентификации личности одним из трех способов:

  • предъявив в ближайшем центре обслуживания свой паспорт и СНИЛС (адреса центров можно узнать на сайте);
  • заказав код идентификации по Почте России;
  • использовав электронную подпись или УЭК (универсальную электронную карту).

После идентификации личности на сайте подается заявление о получении необходимых сведений о состоянии и истории индивидуального лицевого счета (ИЛС). По желанию эти сведения можно сохранить на компьютере, распечатать в формате PDF или переслать по электронной почте в виде специального файла, заверенного Пенсионным фондом.

  • Какие отчисления обязан делать работодатель?
  • Как узнать об отчислениях в Пенсионный фонд РФ?
  • Получение информации через портал Госуслуги
  • Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда
  • Скачать бланки заявлений

Какие отчисления обязан делать работодатель? Помимо отчисления в государственные налоговые органы 13% от дохода работника в виде НДФЛ работодатель обязан переводить определенный процент от заработка своего сотрудника в фонды социального и медицинского страхования. К таковым относится Пенсионный фонд РФ (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС).

Читайте также  Расчет зарплаты к выдаче

Проверка заработной платы по отчислениям в налоговую

Важно

Данным налогом облагаются только:

  • Люди, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.
  • Люди, не являющие налоговыми резидентами, но получающие доход на территории Российской Федерации.

Кто же является налоговым резидентом, спросите вы? Согласно пункту 2 статьи 207 НК РФ налоговым резидентом Российской Федерации является человек, который в течение двенадцати месяцев, идущих подряд, находился на территории России сто восемьдесят три дня и более. От того, является человек налоговым резидентом страны или нет, зависит и процентная ставка налога на доход физических лиц.

Источник: http://dipna5.ru/proverka-zarabotnoj-platy-po-otchisleniyam-v-nalogovuyu/

Как узнать заработную плату в налоговой

Проверить правильность удержания НДФЛ достаточно просто. Для этого нужно точно определить размер зарплаты за год.

Удержания производятся ежемесячно, на следующий день после выплаты зарплаты. Согласно действующему законодательству Российской Федерации и статье № 212-ФЗ от 02.07.2013 Налогового кодекса, работодатель оплачивает страховые взносы, начисляемые на зарплату наемного работника. Список документов для открытия ООО может отличаться в связи с тем, кто будет выступать в качестве учредителей, юридические или физические лица.

В личном кабинете на сайте фнс физлица смогут узнать свою официальную зарплату

ФНС распространила информацию «О получении сведений о справках по форме 2-НДФЛ с помощью сервиса «Личный кабинет налогоплательщика»». Физлица — пользователи сервиса

«Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц»

могут получить информацию о полученных доходах и удержанных суммах налога, предоставляемую работодателем в налоговый орган.

Указанные сведения можно найти в разделе «Налог на доходы ФЛ» — «Сведения о справках по форме 2-НДФЛ».

Поиск сведений осуществляется автоматически при входе в соответствующий подраздел без предварительного запроса пользователя.

Калькулятор зарплаты онлайн 2019

Если у индивидуального предпринимателя или организации есть наемные работники, то они в качестве работодателей должны исчислять и оплачивать в соответствующие бюджеты налоговые отчисления по соответствующим ставкам.

Налоги с зарплаты в 2019 году в процентах таблица Взносы в пенсионный фонд (ПФР) Взносы в фонд мед.

На третьего и остальных детей – полагается 3000 рублей.

Если в семье есть ребенок-инвалид, то сумма вычета составляет 3000 рублей.

Как проверить платит ли работодатель налоги за работника?

По Закону, работодатель должен ежемесячно перечислять часть заработной платы (официальной) своего работника на счет Пенсионного фонда. Часть заработной платы – двадцать два процента от суммы официального оклада.

Например: если гражданин ежемесячно получает семь тысяч, то 1540 рублей отчисляются работодателем в Пенсионный фонд. При этом работодатель также платит налог на доходы физических лиц.

https://www.youtube.com/watch?v=pR_-qsvKibg

Размер налога – одна тысяча триста рублей.

  1. Для этого нужно обращаться в бухгалтерию организации, в которой работает сотрудник не реже одного раза в три месяца.
  2. Чтобы быть уверенным, что формированию будущей пенсии ничего не угрожает;

Если работник узнает о том, что его работодатель не платит за него налоги позднее трех месяцев с момента прекращения выплат, то отстоять свои права в суде будет уже невозможно.

Какие налоги платит ИП с заработной платы наёмных работников?

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Индивидуальный предприниматель, после того как принял на работу персонал, по-прежнему должен осуществлять платежи по выбранной им системе налогообложения, а также обязательные страховые взносы за себя. Напомним, что в 2019 году сумма обязательных страховых платежей для ИП составляет 32 385 руб. Дополнительно за наёмных сотрудников придётся платить налог на доходы физических лиц – НДФЛ.

Он исчисляется по ставке 13%, а налогооблагаемой базой является начисленная заработная плата.

По сути, данный налог удерживается с наёмного работника и не ударяет по кошельку работодателя.

  1. права заявителей услуг;
  2. обязанности организаций и учреждений, которые предоставляют услуги;
  3. реестры услуг;
  4. требования к сервисам предоставления муниципальных или государственных услуг.

Белая или черная зарплата: все за и против.

  1. В личном кабинете на сайте фнс физлица смогут узнать свою официальную зарплату
  2. Налог на заработную плату
  3. Налоги на заработную плату
  4. Калькулятор налогов онлайн.

В каких случаях зарплата ваших работников вызовет вопросы у налоговиков?

  • Порядок расчета заработной платы
  • Калькулятор для расчета налогов по заработной плате в казахстане
  • Как узнать задолженность по налогам по инн?
  • Налог на заработную плату

    1. Процентные доходы по вкладам в банках в части превышения установленных размеров.
    2. Выигрыши в лотереях, тотализаторах (все, что связано с риском) — 13%

    Как проверить, платит ли ваш работодатель страховые взносы на ваш пенсионный счет? И что делать, если вы обнаружите нарушения?

    Как проверить, — платит ли ваш работодатель страховые взносы на ваш пенсионный счет?

    И что делать, если вы обнаружите нарушения? Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    1. Через портал www.gosuslugi.ru.

    Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн. Личном кабинете застрахованного лица в разделе «О сформированных пенсионных правах».

    Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru.

    1. Через клиентскую службу территориальных органов ПФР.

    Порядок обращения аналогичен порядку обращения в клиентскую службу территориальных органов ПФР.

    1. Через кредитные организации.

    На сайте ФНС можно узнать свою официальную зарплату

    Об этом сообщает на своем сайте государственная налоговая служба в официальном документе «О получении сведений о справках по форме 2-НДФЛ с помощью сервиса «Личный кабинет налогоплательщика».

    Как воспользоваться услугой Переход государственных исполнительных органов на электронную систему обслуживания заявителей будет осуществляться поэтапно согласно Распоряжению N1555-р от 17 октября 2009 г.

    Источник: http://152-zakon.ru/kak-uznat-zarabotnuju-platu-v-nalogovoj-12444/

    Как проверить платит ли работодатель налоги за работника?

    Уверенность работника в том, что его работодатель регулярно отчисляет налоги с его заработной платы в Пенсионный фонд означает успешное формирование пенсионных накоплений, которые формируют размер пенсионных выплат после выхода работника на заслуженный отдых.

    Сколько работодатель должен отчислять в Пенсионный фонд?

    По Закону, работодатель должен ежемесячно перечислять часть заработной платы (официальной) своего работника на счет Пенсионного фонда.

    Часть заработной платы – двадцать два процента от суммы официального оклада. Например: если гражданин ежемесячно получает семь тысяч, то 1540 рублей отчисляются работодателем в Пенсионный фонд.

    При этом работодатель также платит налог на доходы физических лиц. Размер налога – одна тысяча триста рублей.

    • Чтобы быть уверенным, что формированию будущей пенсии ничего не угрожает;
    • Для этого нужно обращаться в бухгалтерию организации, в которой работает сотрудник не реже одного раза в три месяца.

    Если работник узнает о том, что его работодатель не платит за него налоги позднее трех месяцев с момента прекращения выплат, то отстоять свои права в суде будет уже невозможно.

    Почему работодатель может не платить налоги?

    • Работодатель не платит налоги за работника в случае, если его подчиненный не устроен официально;
    • Если работодатель намеренно укрывается от уплаты налогов, тем самым занимаясь хищением государственных средств;
    • Если работодатель является частным предпринимателем;

    Иногда причиной отсутствия регулярных отчислений на счет Пенсионного фонда может стать халатность работников бухгалтерии фирмы.

    Можно ли узнать об оплате налогов?

    Согласно статье 14 Федерального Кодекса «Об индивидуальном учете обязательного пенсионного страхования», каждый гражданин имеет право узнать о том, выплачивает ли его работодатель налоги в счет его будущей пенсии или нет.

    Сделать это можно, воспользовавшись следующими порталами:

    • Официальный сайт Государственных услуг, который располагается по адресу gosuslugi.ru. Минусом данного способа является необходимость электронной регистрации, которая может занять некоторое время.

    Для того, чтобы узнать об отчислениях в Пенсионный фонд, необходимо выбрать стандартный тип регистрации. В сплывшем бланке нужно указать личные данные (фамилию, имя и отчество, адрес электронной почты и контактный телефон), паспортные серию и номер, а также номер пенсионного страхования.

    После этого на электронный адрес почты придет уведомление о факте регистрации на сайте и необходимости идентифицировать личность. Сделать это можно, воспользовавшись электронной подписью (если есть) или дойдя в отделение, где оформляют регистрацию на сайте Государственных услуг.

    После успешной идентификации личности нужно зайти в свой личный кабинет, воспользовавшись паролем и логином, который придет на почту или скажет сотрудник отделения, где гражданин подтверждал личности.

    В поиске нужно указать «Проверка пенсионного счета», после чего на экране появится необходимая информация.

    • Официальный сайт Пенсионного фонда РФ, который располагается по адресу pfrf.ru.

    Для того, чтобы зайти в личный кабинет, необходимо пройти регистрацию на портале или воспользоваться логином и паролем от личного кабинета на сайте Государственных услуг.

    Для просмотра отчета отчислений необходимо зайти в раздел «О пенсионных правах».

    • Обратиться в местное отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства. С собой нужно принести следующие документы: паспорт РФ и СНИЛС. Для предоставления доступа к страховым отчислениям работодателя нужно подать соответствующее заявление.
    • Обратиться в многофункциональный центр. В день обращения нужно предоставить документ, удостоверяющий личность, а также страховое свидетельство. Помимо этого, придется оформить заявление для предоставления информации пенсионного счета.
    • Обратившись в банковские структуры, клиентом которой является работник и работодатель. Так, если работник получает заработную плату на карту Сбербанка, то для проверки страхового счета придется обратиться в этот банк.

    Для этого нужно предоставить банковским служащим паспорт, СНИЛС, а также заполненное заявление.

    • Лично у самого работодателя. Законопослушный работодатель должен предоставлять соответствующие выписки каждый месяц. Если он этого не делает, работник вправе узнать почему;

    Если работодатель не платил налоги

    Если работник узнал, что работодатель не платит налоги, то может обратиться:

    • В трудовую инспекцию. Жалобу можно оформить в виде электронной заявки на официальном сайте организации, либо обратившись с соответствующим заявлением в местное отделение лично;
    • В налоговую инспекцию. При этом отделение, в которое нужно обратиться, должно обслуживать именно тот участок, на котором находится организация работодателя;
    • В прокуратуру. При обращении в эту инстанцию важно ссылаться на конкретные статьи Трудового Кодекса, перечисляя нарушения;
    • В суд. В этом случае лучше воспользоваться услугами профессионального юриста, который поможет составить иск и подобрать статьи закона, на основании которых работник будет отстаивать свое трудовое право;

    (1 5,00 из 5)

    Источник: https://trudinsp.ru/kak-proverit-platit-li-rabotodatel-nalogi-za-rabotnika.html