Зарплата медбрата в России

Содержание

Зарплата медсестер в России в 2019 году

Зарплата медбрата в России

В медицинской отрасли достаточно проблем, и одна из главных – оплата работы младшего медперсонала и медсестёр. Из-за низких зарплат в больницах и поликлиниках не хватает молодых специалистов. Средний возраст медсестёр в России – больше тридцати пяти лет. Нагрузка зачастую превышает сто процентов и, безусловно, сказывается на качестве работы.

Медицинская сестра – кто это

Медицинская сестра, по сути, является представителем медицинского персонала младшего либо среднего уровня. Сотрудникам этой категории принадлежит ниша младшего специалиста в соответствии с записью в дипломе. Медсестры и медбратья являются помощниками докторов и выполняют все их указания.

Ранее для того, чтобы занять пост медицинской сестры, не требовалось никакого специального образования, сегодня документ, подтверждающий уровень квалификации работника, является обязательным условием.

Если доктор отвечает за назначение комплексного лечения пациенту, то медсестра – это сотрудник медицинского учреждения, который местами реализует, а местами и контролирует сам процесс лечения с параллельным обеспечением оптимальных условий оздоровления для каждого пациента.

Категории медсестер

Приказом Минзрдравсоцразвития РФ  утверждены две группы квалификации медицинских сестер, а также уровни. В группу «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» входят следующие должности, отнесенные к квалификационным уровням:

  • санитарка
  • сестра-хозяйка
  • младшая медсестра по уходу за больными.

В группу, объединяющую средний медицинский персонал и фармацевтов, включены пять уровней. Например, к первому относятся санитарки, в других – квалификации «процедурная медсестра», «старшая акушерка», «старшая операционная медсестра», «старшая медсестра» и др. Всего более двадцати должностей.

Разнообразие обязанностей

Список должностных обязанностей среднего медицинского персонала достаточно широкий. Медицинские сестры должны:

  • быстро оказывать первую медицинскую помощь травмированным людям;
  • ухаживать за больным на всех этапах лечения, при этом уметь грамотно оценить состояние пациента, строить план его реабилитационных мероприятий;
  • ассистировать врачу или проводить необходимые манипуляции самостоятельно;
  • использовать медикаменты, лекарственные препараты и противошоковые средства для лечения пациентов в соответствии с установленным регламентом;
  • ставить в известность врача о возникновении осложнений и ухудшения самочувствия больного;
  • вести строгий учет списания и хранения лекарственных препаратов и контроль за приемом лекарств пациентами и составлять учетную документацию и др.

От чего зависит оплата труда медсестер

Принцип начисления заработной платы медиков довольно сложный. Несмотря на то, что величина средних доходов контролируется на правительственном уровне, размер надбавок, поощрительных платежей и даже коэффициенты за переработки устанавливаются руководством больниц.

Аналогичная картина и с повышением зарплат врачей, медсестер: федеральными законами устанавливается относительный размер надбавки, а окончательные решения принимаются регионами.

Кроме этого, выплата надбавок в клиниках ограничена ФОТ (фондом оплаты труда). Поэтому руководство для выполнения правительственного распоряжения о повышении доходов вынуждено идти на крайне непопулярные меры – сокращения персонала с передачей обязанностей оставшимся медикам.

Но все же существует ряд факторов, которые, независимо от перечисленных, влияют на то, сколько зарабатывает медсестра.

  • специализация конкретного направления;
  • стаж работы;
  • категория;
  • квалификация;
  • престижность медицинского учреждения;
  • место расположения.

Специализация

Размеры должностных окладов медицинского персонала определены законодательно. В профессиональную квалификационную группу «Средний и фармацевтический персонал» входят специалисты 2-5 уровня.

Так, должностной оклад специалиста 2-3 уровня «медицинская сестра диетическая» и «медицинская сестра участковая», составляет 3885—4269 руб. Когда, специалисты 3-4 уровня «медицинская сестра по массажу» и «медицинская сестра операционная» гарантированно получают за свою работу оклад в размере 4379—4809 руб.

Опыт работы

Большинство работодателей ищут специалистом с опытом от года и более. Так, медицинской сестре без опыта работы готовы платить не больше 7,2-12 тыс. руб. в месяц. Специалисты с опытом 1-3 года могут рассчитывать на зарплату в размере 15-25 тыс. руб. в месяц. Труд работников с опытом от 3 до 5 лет оплачивается выше – до 100 тыс. руб. ежемесячно.

Место жительства

Медсестры, проживающие в крупных мегаполисах, зарабатывают намного больше своих коллег – жительниц малых городов и сельских населенных пунктов. Старшая медицинская сестра детской поликлиники в Москве зарабатывает ежемесячно 50-70 тыс. руб. А сотрудник на соответствующей должности в областной детской клинической больницы в Курске только 21-30 тыс. руб.

Заработная плата

Квалификационный уровень Должность (выборочно) Оклад, руб.
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня – младший медперсонал
1 уровень
  • Санитарка;
  • младшая медицинская сестра по уходу за больными;
  • сестра-хозяйка
9 152
Средний медперсонал
1 уровень
  • Сестра стерилизационной;
  • медицинский дезинфектор
10 400
2 уровень
  • Медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант
11 440
3 уровень
  • Медсестра;
  • медицинская сестра по массажу;
  • сестра палатная (постовая);
  • медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя);
  • медицинская сестра патронажная;
  • сестра по физиотерапии;
  • медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам
13 416
4 уровень
  • Медицинская сестра врача общей практики;
  • акушерка;
  • фельдшер;
  • операционная медицинская сестра;
  • медицинская сестра перевязочной;
  • сестра-анестезист;
  • медицинская сестра процедурной;
  • зубной врач;
  • технолог медицины
15 080
5 уровень
  • Старшая медицинская сестра (фельдшер, акушерка, операционная медицинская сестра, зубной техник);
  • заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушерка или медицинская сестра);
  • заведующий здравпунктом или медпунктом – фельдшер (медицинская сестра)
16 120

Сколько положено медсестрам, имеющим высшую категорию

Специалист высшей категории входит во вторую квалификационную группу. В зависимости от должности, ему присваивается также уровень от 2-го до 4-го.

Заработная плата здесь формируется за счет таких составляющих:

  • оклада по ЕТС;
  • платы за время, отработанное ночью и/или сверх нормы (100 процентов);
  • надбавок за стаж, вредность (15 процентов);
  • доплат за взятую дополнительную работу.

Медицинская сестра, получившая высшую квалификацию, имеет оклад, начисляемый по 11-му разряду. При этом в ее случае используется повышающий тарифный коэффициент в размере 3,12.

По актуальной на 2019-й сетке, «голый» оклад такого специалиста (в зависимости от должности) составляет от 4 269 рублей до 4 809. Это очень мало, но, использовав ранее упомянутый коэффициент, нетрудно произвести более точные вычисления. В результате получится, что в первом случае оклад окажется в пределах 13 319 рублей, а во втором – 15 004.

Таким образом ответ на вопрос «Какой будет зарплата у медсестры, получившей сертификат о высшей категории?» нетрудно дать, добавив к названным суммам все положенные выплаты. В самом худшем случае на руки специалист получит около 17 тысяч рублей.

Несколько выше сейчас доходы у среднего персонала, трудящегося в лечебных заведениях, находящихся в сельской местности – здесь работникам положена дополнительная надбавка в размере 25 процентов.

Как стать медсестрой

Чтобы стать медсестрой, необходимо пройти обучение в медицинском колледже. По этому направлению выбор широкий – всего насчитывается более 245 заведений во всех регионах страны, например:

  • Санкт-Петербургский медицинский колледж им. В. М. Бехтерева.
  • Колледж Первого московского государственного медицинского университета имени И. М. Сеченова.
  • Колледж Ростовского государственного медицинского университета.
  • Свердловский областной медицинский колледж.
  • Медико-фармацевтический колледж Казанского государственного медицинского института.

Специальность медсестры (медбрата) можно получить после окончания 9 или 11 классов. Для поступления в колледж результаты ОГЭ или ЕГЭ не требуются. Зачисление проходит по конкурсу аттестатов (если конкуренция на бюджетные места большая, а, как правило, это так, то во внимание обязательно принимаются и результаты ГИА).

Ссузы имеют право проводить вступительные испытания в виде тестирования или собеседования для проверки психологических качеств абитуриентов. Их результаты оцениваются по шкале «зачет/незачет». Длительность обучения зависит от уровня базового образования.

После девяти классов учеба в медколледже будет продолжаться три года и 10 месяцев, после одиннадцати – два года и 10 месяцев.

Категории медсестер Приказом Минзрдравсоцразвития РФ от 2007 года утверждены две группы квалификации медицинских сестер, а также уровни. В группу «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» входят следующие должности, отнесенные к квалификационным уровням:

  • санитарка
  • сестра-хозяйка
  • младшая медсестра по уходу за больными.

Сколько зарабатывают медсестры в других странах мира

В США медицинские сестры относятся к категории высокооплачиваемых профессий. В год специалисты зарабатывают в пределах 65-80 тыс. долларов (3,9-4,8 млн. руб.), а в месяц – 5,4-6,7 тыс. долларов (320-400 тыс. руб.). Немецкие медсестра получают за свой труд 2-3,1 тыс. евро (140-210 тыс. руб.). Это существенно больше зарплат российских медицинских сестер.

Что ожидать в 2019 году

Разговоры о том, что зарплата медиков должна существенно возрасти в 2019 году согласно все тем же «майским указам», вселяют надежду, но последние новости в сфере экономики говорят о том, что выбранный путь не будет простым и легким.

Такие негативные события, как падение цены не нефть и наложение экономических санкций, подрывают экономику страны, а ведь финансирование медицинской сферы в полной мере возлагается на бюджет.

При этом необходимо помнить, что запланированный рост выплат сотрудникам государственных медучреждений уже к 2019 году потребует дополнительных 95,5 миллиардов рублей из бюджета, а к 2020 – еще 170 млрд.

Читайте также  Председатель садоводческого товарищества зарплата

Актуальность проблемы

Конечно, проблема низкой заработной платы актуальна для многих областей, зависимых от государственного финансирования.

Но, зарплата медиков требует особого внимания со стороны руководства РФ в 2019 году, ведь путь от абитуриента медицинского ВУЗа до высококвалифицированного специалиста в сфере медицины очень долгий и уже сегодня в стране остро ощущается нехватка кадров в государственных медучреждениях.

Опытные врачи ищут более доходные места работы в частных клиниках и за рубежом, а молодежь не спешит подавать документы в медицинские ВУЗы, отчетливо понимая, что после сложного и длительного обучения их ожидает ответственная и сложная работа с низкой оплатой труда.

Где нужны медсестры

Уже несколько лет не снижается востребованность в медицинских работниках: врачах и медсестрах. Больше всего медицинских сестер не хватает в Московской области. Данные служб занятости и агентств говорят о 33,3%. В Томске и Томской области востребованность медсестер 10,6%, в Ленинградской области – 10,3%. Не хватает медсестер в Омской, Челябинской и Самарской областях, Краснодарском и Ставропольском крае, а также в Татарстане.

К лету на рынке труда было больше 600 вакансий медсестер. В 30% объявлений предложения по зарплате начинались от 15 000, предел до 30 000 рублей. 20% работодателей приглашали на работу за зарплату от 30 000 до 45 000 рублей. Первые медсестры появились во время Крымской войны. Общественница Флорес Найтингейл организовала помощь раненым. Так появились сестры милосердия.

Сначала это были только монахини, но работа медсестрой привлекла обычных женщин.

Источник: https://1migration.ru/rabotarf/zarplata-medsester.html

Зарплата медсестры: сколько получает медперсонал в России и за границей

Шрифт A A

В государственных медицинских учреждениях остро чувствуется нехватка младшего и среднего медперсонала, вызванная тем, что зарплата медсестры и медбрата не соответствует текущим экономическим реалиям. Несмотря на попытки государства исправить сложившуюся ситуацию, пока люди со средним медицинским образованием с неохотой идут на работу по специальности в госучреждения. В частных заведениях заработная плата значительно выше, но получить работу там сложнее, особенно неопытным молодым специалистам.

Профессия медсестры относится к классу среднего медицинского персонала, в то время, как в высший входят врачи, а в младший — санитары, сиделки, медрегистраторы и т. п. В России существует официальная классификация медицинских сестёр, разделяющая их на две группы.

К первой группе «Медицинского и фармацевтического персонала 1-го уровня» причисляют должности, которые относятся к следующим квалификационным категориям:

  • санитары;
  • сестры-хозяйки;
  • младшие медсестры.

Вторая группа объединяет представителей среднего медперсонала, а также содержит классификацию медсестер:

  • старшая медицинская сестра;
  • медсестра при докторе;
  • процедурная медсестра;
  • операционная;
  • участковая.

Получить среднее медицинское образование можно в училище или колледже в течение 3 лет и 10 месяцев. Чтобы стать врачом, потребуется потратить в два раза больше времени, если считать его с интернатурой.

Полноправный врач имеет право самостоятельно проводить диагностику и назначать лечение, в то время как средний медперсонал должен выполнять предписания доктора, имея право по своей инициативе оказывать лишь первую медицинскую помощь.

Среди распространенных обязанностей медсестер числятся:

  • оказание помощи пациентам;
  • выполнение инъекций;
  • сбор материалов для анализа;
  • выдача медпрепаратов и контроль за приёмом;
  • постановка капельниц;
  • подготовка больных к проведению процедур;
  • обработка медицинского инструмента;
  • проведение лечебных манипуляций.

В Москве средняя заработная плата медсестры колеблется в пределах 40 тысяч рублей, а доктора — в районе 80-100 тысяч. Такие же пропорции сохраняются и в других регионах, т. е. врачи в среднем получают в 2-2,5 раза больше, чем средний медперсонал.

Заработная плата врачей и медсестер в государственных клиниках рассчитывается по одинаковому принципу, а на её конечный размер влияют следующие факторы:

  • престиж медучреждения;
  • специализация;
  • рабочий стаж;
  • категория;
  • регион.

Несмотря на общий механизм расчета заработной платы у медсестры и доктора, врачи получают значительно больше, т. к. величина ставки у них в среднем больше в 2-3 раза.

Заработная плата медсестёр состоит из заранее оговорённой ставки и надбавок, которые начисляют за следующие условия, отличающиеся от стандартных:

  • за одновременное замещение двух и больше должностей;
  • выполнение работ различной квалификации;
  • замещение отсутствующих сотрудников;
  • работа сверх нормы;
  • работа в праздники, в ночной период и по выходным дням.

Для стимулирования работы медицинского персонала государство предусмотрело также специальные выплаты, которые выдают:

  • по выслуге лет;
  • за высокую оценку результатов проделанной работы;
  • в виде регулярных премий по итогам полугодия или года, месяца или квартала.

В зависимости от квалификационной категории медицинской сестры предусмотрено следующее увеличение ставки:

  • плюс 10 % за наличие 2-ой категории;
  • 15 % за 1-ую категорию;
  • 20 % за высшую.

Дополнительные выплаты и надбавки назначают за вредные условия труда, за работу с секретными материалами и по усмотрению главного врача.

Минимальная ставка для медсестёр в России составляет 7 тысяч рублей, а максимальная – 90 тысяч. Рассчитывать на максимальную ставку могут только опытные медёстры престижных медучреждений. В большинстве случаев среднему персоналу приходится занимать несколько должностей и работать сверхурочно, чтобы получать 1,5-2 ставки, иначе их доход до смешного мал.

В Москве

Средняя величина зарплаты медсестры в столице колеблется в пределах 40 тысяч рублей, но эта цифра не отображает реальной ситуации, т. к. размер заработной платы сильно зависит от учреждения и квалификации.

Например, обычная медсестра в госучреждении или стоматполиклинике получает 30-35 тысяч рублей, операционная медицинская сестра от 45 тысяч рублей, старшая – от 50 тысяч.

Скриншот вакансий с минимальными для Москвы окладами:

Высокий оклад в столице предлагают старшим и процедурным сестрам, что подтверждается следующим скриншотом:

Точнее оценить разницу в зарплатах отдельных видов медсестер поможет следующая таблица:

Должность медсестры Средняя зп по Москве, тыс. руб.
Медсестра с небольшим опытом работы или без него 30-35
Операционная 40-50
Процедурная 40-50
Старшая 70-80
По массажу 40-50

Цифры ориентировочные, т. к. на размер оклада влияет престиж медучреждения и опыт.

Заработная плата в Москве довольно большая, а сотрудников не хватает, поэтому представители среднего медперсонала заинтересованы в переезде в столицу и в развитии своих профессиональных качеств. Но в регионах ситуация намного хуже.

В регионах

Даже в Московской области размер оклада медсестры значительно ниже, чем в самой столице, что подтверждается следующим скриншотом с сайта о поиске работы:

Если посмотреть по регионам, то там ситуация значительно хуже. Например, для Тверской области нашлось всего несколько вакансий со следующими условиями:

Ещё хуже обстоят дела в Ростовской области, где зарплата на порядок ниже:

Средние зарплаты по регионам

Область Величина средней зп, тыс. руб.
Московская 38
Ленинградская 37
Новосибирская 37
Челябинская 36
Красноярский край 35
Свердловская 30
Саратовская 25
Волгоградская 23
Омская 22
Оренбургская 15
Тамбовская 14
Ростовская 13

Согласно официальным данным, среднее значение для ЗП медсестры по России в государственных клиниках выходит в пределах 19-22 тысяч рублей, что ниже среднего уровня зарплат, который экономисты установили на отметке 30 тысяч рублей.

Чтобы получать больше, медсестры стремятся попасть в бизнес. Это оправдано, т. к. в частных клиниках и санаториях зарплата медицинской сестры в среднем в 2-3 раза выше, чем в государственных учреждениях.

Примеры типичных зарплат для Москвы можно видеть на следующем скриншоте, где предложено три варианта: работа с клиентом на дому, закупки для частной клиники и медсестра по массажу в СПА-салон.

Как видно, в каждом случае уровень зарплата стартует с отметки в 70 тысяч рублей.

Аналогичная картина в регионах. Например, вот скриншот вакансий для Екатеринбурга, на котором видно, что медсестра в государственном учреждении может рассчитывать в среднем на 15-20 тысяч рублей, а в частном пансионате или клинике она уже получит 25-30 тысяч.

Размер ЗП в частном учреждении зависит от репутации заведения и конкуренции в конкретном регионе, но в целом тенденция по России одинаковая — заработная плата в государственных заведениях значительно ниже.

В правительстве прогнозируют, что уровень инфляции в 2019 году составит 4,3 %. Поэтому власть обещает поднять уровень оплаты труда бюджетникам ровно на эти же проценты. Правда, в феврале и марте 2019 уровень инфляции уже превысил прогнозные значения и составил 5,5 %, продолжая расти. Увеличение цен происходит ещё более быстрыми темпами, и независимые эксперты уверены, что стоимость пищевых продуктов в среднем вырастет на 10 %.

Поэтому поднятие зарплаты не соответствует экономическим реалиям, а работники медицинской сферы хоть и получат небольшую прибавку, но на деле их покупательная способность упадет. Подобные явления уже встречались в прошлом. Например, в 2016 году Владимир Путин подписал указ, обещавший внушительное поднятие зарплаты на 100-150 %, однако вмешавшаяся инфляция обесценила рубль, из-за чего средний медработник так и не смог порадоваться повышению.

Согласно «майским указам» президента, младший и средний медицинский персонал подпадает под категорию бюджетников, которым государство гарантирует, что средняя зарплата будет не ниже, чем по региону. Однако пока такого соответствия достичь не удалось.

Тем не менее в бюджете прописано, что медикам должны индексировать оклады:

  • на 6 % с 1 сентября 2019 г.;
  • на 5,4 % с 2020 г.;
  • на 6,6 % с 2021 г.

На Западе профессия медсестры относится к категории высокооплачиваемой, поэтому работать в сфере медицины престижно.

Уровень окладов среднего медицинского персонала

Страна Средняя зп за месяц, тыс.
Соединенные Штаты $5,5-6,5
Великобритания €2,8-3,1
Германия €2-3
Франция €2-2,4
Польша €1

Как видно из таблицы, наименьшая зарплата в Польше, но там 800-1000 евро платят медицинским сёстрам без опыта работы. Получив стаж, можно рассчитывать на более высокий размер оплаты труда, но даже тысяча евро — это значительно больше, чем зарабатывают российские медсёстры.

Положение медсестёр в России незавидное, т. к. для получения достойного уровня заработной платы требуется работать в столице или пробиться в коммерческую клинику. Работа в госучреждениях относительно хорошо оплачивается только в крупных городах, но и там обычно младшему и среднему персоналу приходиться брать 1,5-2 ставки, чтобы получить на руки сколько-нибудь ощутимую сумму.

Читайте также  Почему снизили зарплату учителям?

Популярные материалы

Почитать еще

Источник: https://moneyscanner.ru/zarplata-medsestry/

Зарплата медбрата

Работа должна не только приносить удовольствие, но хорошо оплачиваться. Только в этом случае, можно рассчитывать на длительный период осуществления трудовых обязанностей без профессионального выгорания. Медицинские работники выполняют одну из важнейших миссий на планете Земля, поэтому вправе рассчитывать не только на душевную благодарность пациентов и их родственников, но и на достойную оплату. О том, какая средняя зарплата у медбрата в 2019 году, будет подробно рассказано далее.

Как стать медбратом в России?

Прежде чем претендовать на получение заплаты, работая по специальности младшего медицинского работника, необходимо иметь представление о том, как стать медбратом в России. Эта профессия появилась в нашей стране относительно недавно и для её приобретения необходимо:

  • Окончить медицинский колледж по специальности «Сестринское дело».
  • Быть студентом 3 и более курса медицинского ВУЗа.

Медицинский колледж можно окончить всего за 2 года, но в этом случае разрешается выполнять обязанности только младшего медицинского персонала, соответственно и заработок будет ниже. Полное среднее образование, получаемое в течение 5 лет, предоставляет возможность занимать должность старшего медбрата с более высокой заработной платой.

Студенты высших медицинских учебных заведений могут совмещать учёбу с работой. Таким образом можно будет приобрести бесценный профессиональный опыт и стаж, которые пригодятся при последующем трудоустройстве.

Для получения сертификата, дающего право студенту на подработку, потребуется сдать квалификационный экзамен. Документ выдаётся сроком на 5 лет.

Сколько зарабатывает медбрат в России?

Специалист, который только закончил учебное заведение либо является студентом, может устроиться и получать минимальную ставку. В регионах размер МРОТ составляет около 11 тыс. рублей. В Москве молодой специалист может рассчитывать на зарплату около 20 тыс. руб. в месяц.

Проработав около 1 года, зарплату медбрата можно увеличить не менее чем на 25%, то есть в субъектах Российской Федерации можно рассчитывать на зарплату около 13 тыс. руб., а в столичном регионе, соответственно, выплаты составят не менее 25 тыс. руб. в месяц.

Имея рабочий стаж от 3 лет, медбрат может получать зарплату в размере:

  • Москва и Санкт-Петербург: 40 – 50 тыс. руб.
  • В регионах: 25 – 30 тыс. руб.

Чтобы получать максимальную ставку необходимо постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки и не допускать грубых нарушений рабочей дисциплины. Кроме этого, чтобы получать высокую зарплату работая на должности медбрата необходимо:

  • Получить должность старшего медбрата.
  • Пройти курсы повышения квалификации.

Переаттестацию на право занимать должность медбрата потребуется проходить каждые 5 лет даже после присвоения высшей категории в этой специальности.

Зарплата медбрата в других странах

Зарплата медбрата в Европе или США значительно выше. В перерасчёте на российские рубли, несложно сопоставить, сколько зарабатывает медбрат в России и других странах. Суммы будут отличаться в несколько раз в большую сторону. Например, в Германии младший медицинский персонал получает 2,5 – 3 тыс. евро (170 – 210 тыс. руб.). Конечно, после выплаты налогов на руки специалист получит только около 2/3 от этой суммы, но всё равно такой оклад будет просто огромным по сравнению с тем, сколько платят медбрату в нашей стране.

В США медицинские работники получают высокие зарплаты. Доход врача может достигать 150 000, медбрата —  70 000 долларов в год. Несмотря на то, что в этой стране очень большое количество налогов и цены существенно выше, зарплата младших медицинских работников является просто огромной в сравнении с тем, сколько получает медбрат в России.

Как медбрату получать больше?

К сожалению, в России зарплаты младшего медицинского персонала находятся на очень низком уровне. По этой причине практически каждый человек, работающий медбратом в государственном медицинском учреждении, мечтает о повышении личного благосостояния. Медбрат может значительно увеличить заработок следующими способами:

  1. Переехать в регион России, в котором зарплаты медицинских работников значительно выше.

Таким образом можно увеличить доход более чем в 2 раза. Этот метод не лишён недостатков, среди которых:

  • Необходимость снова начинать продвижение по карьерной лестнице.
  • Стоимость проживания в таком регионе может быть значительной.
  • Выход из зоны комфорта.

Несмотря на недостатки, в крупных региональных центрах найти работу не составит большого труда, кроме этого, появится возможность подрабатывать, в том числе в частных медицинских организациях.

  1. Оказывать дополнительные услуги по уходу за тяжелобольными людьми.

Такие услуги хорошо оплачиваются, а найти время для выполнения такой подработки можно даже при наличии плотного основного графика работы. В крупных населённых пунктах получить дополнительный заработок при уходе за больными людьми будет значительно проще, но перемещение на большие расстояния в условиях города может занимать много времени.

  1. Работать медбратом на скорой помощи.

Зарплата медбрата на скорой помощи значительно выше, но и нагрузка от такой работы больше, чем при выполнении обязанностей в стационаре.

Кроме перечисленных методов подработки медбрат может больше зарабатывать, если освоит дополнительные специальности, например, копирайтера, и будет писать статьи, во время ночных дежурств, для популярных медицинских сайтов.

Эмиграция в другую страну, также является одним из возможных способов существенно увеличить оклад медбрата.

О том, как устроиться на работу медбратом, а также примеры увеличения заработной платы, приведены в этой статье. Эта профессия всегда будет востребована в нашей стране и за рубежом. Несмотря на то, что оклады медицинских работников России не слишком велики, правительство не забывает об этой категории граждан и производит индексацию заработных плат. В 2019 году планируется увеличение оклада медбрата на 6 процентов.

Источник: https://namillion.com/zarplata-medbrata.html

Медицинский брат: кто это, должностные обязаности, может ли работать студент медбратом, какая зарплата

В статье расскажем об особенностях оформления сотрудника на должность, размер заработной платы данного специалиста, а также поговорим о психологических тонкостях работы и расскажем истории успешных врачей, которые начинали свой профессиональный путь с этой должности.

Должностные обязанности медбрата

Медбрат — эта должность, идентичная должности медицинской сестры, но замещаемая лицом мужского пола. Он работает под руководством врача или фельдшера, но не занимается самостоятельной диагностикой и лечением.

Медицинский брат является квалифицированным помощником врача во всех сферах его деятельности.

Должность

При приеме на должность медицинской сестры лица мужского пола (медбрата) рекомендуется внести соответствующие изменения в штатное расписание медорганизации.

В трудовую книжку вносятся данные о принятии работника в структурное подразделение учреждения с указанием наименования должности, специальности, профессии.

Наименование должности, как правило, указывается согласно штатному расписанию. Как сказано выше, должности «медсестра» и «медбрат» идентичны — это установлено действующим законодательством.

Таким образом, все льготы, компенсации и ограничения для данных должностей одинаковы. То же касается обязанностей медбрата и медсестры.

По закону руководитель не обязан вносить в трудовую книжку наименование должности в соответствии со штатным расписанием. Однако такая обязанность установлена при заключении трудового соглашения. Поэтому рекомендуется заменить в штатном расписании должность «медицинская сестра» на должность «медицинская сестра/медицинский брат».

Это позволит избежать возможных недоразумений при составлении трудовых соглашений и внесении записей в трудовую книжку.

Может ли студент работать медбратом

Студенты 5 курса, не завершившие освоение образовательных программ высшего медицинского или фармацевтического образования, могут заниматься медработой на должностях среднего медперсонала при наличии справки их учебного заведения об обучении или о периоде обучения.

Она подтверждает освоение образовательной программы по специальности объеме, соответствующем квалификационным требованиям в должности.

Также необходимы положительные результаты сдать экзамена, подтвержденные выпиской из протокола сдачи экзамена.

Зарплата медбрата

Было проанализировано более двух десятков вакансий по запросу «Медбрат, Россия». Получили следующие данные:

  • средняя зарплата в России — 25 тысяч рублей;
  • самый низкий уровень ЗП — 18 тысяч рублей;
  • самый высокий уровень заработной платы медицинского брата — 50 тысяч рублей.

Особенности профессии: медбрат

Доказано,что женщины в присутствии коллег-мужчин лучше контролируют свои слова, поступки и поведение в целом. Поэтому присутствие в коллективе медицинского брата несомненно окажет на него положительное влияние.

Руководителю в ходе собеседования с соискателем на должность медбрата рекомендуется оценивать не только его образование, опыт, уровень профессионализма и квалификации, но в внешний вид, возраст, характер, а также обратить особое внимание на такие черты, как уверенность в себе и умение вести диалог.

Ведь работать ему предстоит преимущественно в женском коллективе, который имеет свои специфические особенности.

Отлично, если будущий сотрудник имеет приятную внешность, хорошо относится к женщинам и близок по возрасту остальным членам коллектива. Можно выразить определенную уверенность, что он легко вольется в сестринский коллектив и благотворно повлияет на его микроклимат.

Как правило, сотрудник мужчина обладает следующим набором качеств:

  • немногословность;
  • сдержанность в эмоциях;
  • предсказуемость;
  • ответственность;
  • быстрое и логичное решение поставленной задачи;
  • внимание к проблеме в целом, без акцентирования деталей;
  • адекватное отношение к ошибкам (воспринимает их как стимул к самосовершенствованию и внутреннему росту);
  • физическая выносливость.

Однако в сотрудниках-мужчинах есть качества, которые в профессиональной деятельности могут оказаться неудобными — неприятие монотонного труда и отсутствие способности воспринимать отказ всерьез («нельзя» сейчас не означает «нельзя» потом — возможно, что потом будет «можно»).

Анкетирование наглядно продемонстрировало, насколько старшие медсестры довольны присутствием мужчины в коллективе — они выносливы, разбираются в технике, оказывают колоссальную помощь при транспортировке больных, незаменимы на выездах, не уходят в декрет, редко ходят на больничный.

Более того, сами сотрудники очень довольны тем, что они делают, и не собираются в будущем менять профессию медбрата.

Если в коллективе есть медбратья, соблюдайте 6 правил

  • Формулируйте задачу четко и прямо — мужчины хотят знать, что конкретно от них требуется.
  • Избегайте поучений — учительский тон напомнит мужчине о материнском контроле и, скорее всего, спровоцирует протестное поведение.
  • Следите за своим внешним видом, одеждой, прической — мужчины по природе эстеты, и эффектная внешность женщины-руководителя вызовет у них уважение.
  • Не выделяйте подчиненного только потому, что он мужчина — все просчеты и достижения коллег должны быть отмечены одинаково, в противном случае вы рискуете получить ревность в коллективе.
  • Не переносите на мужчину-подчиненного свое отношение к сыну или супругу — неважно, любовь это, восхищение или же раздражение.
  • Спрашивайте совета — так вы сможете получить мужскую точку зрения на тот или иной вопрос, а сотрудник приобщится к жизни подразделения.
Читайте также  Зарплата спортсмена мастера спорта

Если медбрат руководитель

Медицинские братья растут по службе и тоже становятся руководителями. Если вы — руководитель-мужчина сестринского коллектива, применяйте следующие правила:

  • 1. Обозначьте семейный статус. Если женаты — носите кольцо. Если нет — говорите, что у вас постоянные отношения. Однако нет гарантии, что некоторые подчиненные
не проверят их на прочность. 

  • 2. Говорите сотрудницам комплименты. Замечайте изменения в одежде и прическе. Отмечайте привлекательные стороны внешности и характера. Будьте при этом искренни. 

  • 3. Проявляйте внимание и заботу. Интересуйтесь настроением, узнавайте о затруднениях, помогайте решать рабочие вопросы, откликайтесь на личные просьбы. 

  • 4. Уделяйте одинаковое внимание всем сотрудницам. Хвалите их по отдельности. Так вы избежите ревности в коллективе. 

  • 5. Не флиртуйте! Это провоцирует и обнадеживает на развитие личных отношений. 

  • 6. Не заводите служебный роман, даже если холосты. В коллективе возникнут ссоры 
и сплетни. Вы усложните жизнь вашей подруге и рискуете испортить карьеру. 

  • 7. Сразу пресекайте, если женщины при вас поправляют нижнее белье, колготки и проч. 
Причиной может быть недостаток культуры, но возможен и флирт. Флиртовать 
на работе не стоит! 

  • 8. Не считайте женщин глупее себя. Спрашивайте мнение медицинских сестер. Они 
расскажут о нюансах, которые вы не заметили или не знали. 

  • 9. Не обсуждайте в коллективе личную жизнь. За советом обратитесь к друзьям. Это могут 
быть и женщины, но не ваши сотрудницы. 

  • 10. Если возникли трудности, скажите об этом. Женщины отнесутся с пониманием. 
Позвольте подчиненным проявить заботу и поддержать вас. И сразу беритесь за дело! Вы же не хотите, чтобы женщины вас опекали. 


doclvs.ru

Досрочная трудовая пенсия по старости предоставляется врачам и среднему медицинскому персоналу учреждений здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений согласно соответствующему списку должностей и учреждений, работа в которых дает право на такую пенсию.

Подробнее…

Внимание! информация на сайте не является медицинским диагнозом, или руководством к действию и предназначена только для ознакомления.

Источник: http://doclvs.ru/medzakon/medbrat.php

Средняя зарплата медбрата – сколько получает $ ?

Кто такая медсестра — знают все, а должность «медбрат» появилась в нашей стране сравнительно недавно, после того, как Министерство Здравоохранения РФ разрешило студентам медицинских ВУЗов после третьего курса работать в свободное от учебы время.

Хорошо, что они предпочитают работу именно в медучреждениях — появляется первый опыт, можно еще раз проверить правильность выбора профессии.

Остро нуждающиеся в среднем медперсонале больницы, с удовольствием принимают студентов, иногда даже подстраивают графики дежурств под их учебный процесс.

Как устроиться студенту?

Чтобы поступить на работу медбрата, необходимо сдать экзамен и получить документ, подтверждающий уровень знаний и умений, позволяющий работать в этой должности.

Он приравнивается к сертификату, выдаваемому в медицинском колледже и дает право исполнять обязанности среднего медперсонала в течение 5 лет.

Еще один способ стать медиком — за 2 года закончить колледж по специальности «Сестринское дело».

При желании можно получить высшее сестринское образование в течение 5 лет, плюс 1 год интернатуры, что даёт возможность управлять сестринской деятельностью и выполнять обязанности старшего медбрата.

Ставка среднего медперсонала включает в себя 6 суточных дежурств в месяц.

Оплата труда составляет 6500 рублей или около 120$. За полторы ставки (11 дежурств) заплатят почти 10000 руб. Общая сумма со всеми надбавками — 18000 руб., что не намного превышает 300$.

Но время на учебу будет очень мало, придется пропускать занятия, а потом — сдавать «хвосты».

Карьерный рост

Молодой специалист без опыта работы:

  • в Санкт-Петербурге — до 16 тыс. руб.;
  • в Москве — до 20 тыс. руб.;
  • в других регионах — от 8 тыс. руб. (примерно 150 баксов).

Через год работы при приобретении практических навыков проведения инъекций и забора материала для лабораторных анализов, медбрат в столичной больнице может рассчитывать на зарплату 25000 руб. (около 400 долларов), а в Петербурге — 20 тыс. руб., 2 года стажа в столичном медучреждении дают шанс на увеличение зарплаты до 35 тыс. руб. (603$), а в Питере — 27000 руб.

Лучше других оплачивается средний медперсонал, имеющий определенную специализацию  и более 3 лет стажа.

В Москве и Петербурге их зарплата достигает 50 и 40 тыс. руб. соответственно. Для повышения оплаты труда, нужно:

  1. Постоянно повышать квалификацию;
  2. Пройти дополнительное обучение и получить должность старшего медбрата;
  3. Учиться в университете, чтобы получить высшее медицинское образование и стать врачом.

Оплата труда среднего медперсонала

Самая высокая зарплата медбрата в России составляет 55000 руб., именно столько платят за эту работу в Свердловской обл. На втором месте — Ненецкий Автономный округ (37000 тыс. руб.) и Волгоградская обл. (33000 руб.).

Самый низкий уровень зарплаты — в Рязанской обл и Республике Татарстан, составляет 18000 рублей.

Спрос на медперсонал среднего звена составляет 3 человека на 2 вакантные должности. Среди соискателей 97% женщин, хотя мужчины на рынке труда более востребованы.

В Украине

Молодой специалист, только поступивший на работу, получает третью категорию и минимальный оклад в размере 2300 грн (примерно 80 долларов).

Каждые 5 лет, персонал проходит переаттестацию для повышения категории и соответственно, зарплаты.

15 лет стажа дают право на получение высшей категории, которую нужно подтверждать каждые следующие 5 лет.

Медбрат в Украине работает 8 часов в сутки — с 8.00 до 16.00. Остальное время суток, а также выходные и праздничные дни распределяются между персоналом, как дежурства.

За ночные смены и не рабочие дни доплачивают 35% от оклада.

За первые 5 лет стажа платят выслугу 5%, за 10 лет — 10%, за 20 и более — 20%. Иногда выплачивают премии от своего учреждения или профсоюза.

Средний медперсонал получает отпуск 31 календарный день, к которому добавляют несколько суток за работу с вредными веществами и аппаратурой.

Выплачивается ежегодная одноразовая надбавка к отпускным в размере минимального оклада на оздоровление.

В частной клинике зарплата среднего медперсонала составляет от 3500 грн. (примерно 130 баксов) до 7000, в зависимости от расположения и доходности учреждения, а также — от квалификации специалиста.

В Англии

В Туманном Альбионе эта профессия не пользуется особой популярностью, так как средняя зарплата составляет всего 22000 фунтов (35200$) в год.

Отмечается массовая миграция специалистов в США, где доход выше, а условия труда — более комфортные.

Англичане не хотят работать на должностях среднего медперсонала у себя в стране, зато вакансии в больницах с удовольствием занимают выходцы из Восточной Европы, а также Индии, Филиппин и Пакистана.

При постоянном повышении квалификации, зарплата медбрата в Великобритании может составлять около 40 тыс. фунтов стерлингов в год (64000$)

В США

Работа медперсонала в Америке строго регламентирована. Работая в больнице сразу по окончании средней школы, любой желающий получает начальный уровень медработника (NA) — это помощник медсестры.

В его обязанности входит уход за больными, он может померить давление, поставить градусник, следить, чтобы не было пролежней у лежачих больных, выполнять другие мелкие поручения.

Зарплата работника этого уровня — 25 — 30 тыс. долларов в год.

Для повышения квалификации до уровня LPN, нужно обучаться в течение года в колледже, заплатив за это от 10 до 20 тыс.$.

При этом, медик получает лицензию на проведение несложных манипуляций, но не имеет права делать инъекции, его заработок составляет 40000$ в год.

Работодатели предпочитают брать на работу специалистов с уровнем RN, которые имеют право выполнять все манипуляции по назначению врача.

Для того, чтобы получить этот статус, необходимо пройти обучение в течение от 2 до 4 лет, выплачивая за это от 20 до 40 тыс. баксов в год.

Зарплата медбрата с этим уровнем составит 60 — 70 тыс.$.

Самый высокий уровень среднего медперсонала (NP) — это практически лечащий врач, который имеет право назначать обследования, ставить диагноз и проводить лечение больных, однако в некоторых случаях требуется подпись специализированного врача.

Для получения таких полномочий, нужно обучаться еще 2 года в медицинском университете.

Зарплата после этого поднимется до 100000$.

Что входит в его обязанности?

Прежде всего, в обязанности медперсонала среднего звена входит чуткий и ответственный уход за больными.

Медбрат является посредником между врачом и пациентом. Он следит за самочувствием последнего и проводит все манипуляции, назначенные доктором. В его обязанности входит:

  • оказание первой помощи;
  • уход за больными;
  • забор анализов;
  • делать инъекции;
  • ставить капельницы;
  • менять повязки;
  • следить за правильным приемом лекарств;
  • стерилизовать инструменты;
  • вести документацию (истории болезней);
  • подготовка пациентов к операциям и процедурам;
  • подготовка операционной;
  • проведение лечебно-профилактических процедур (парафин, электрофорез, кварц).

Остальные обязанности зависят от специализации медбрата, его навыков и квалификации.

Классификация медработников среднего звена

Опыт работы и высокая квалификация позволяют занимать более престижные и ответственные должности и, соответственно, получать более высокую зарплату:

  • главный медбрат имеет высшее образование, управляет средним и младшим персоналом больницы;
  • старший — практически администратор лечебного учреждения;
  • постовой (или палатный) — осуществляет непосредственный уход за больными;
  • процедурный — проводит манипуляции, назначенные врачом;
  • операционный — помогает хирургу во время операций;
  • участковый — работает в кабинете врача, ведет документацию;
  • диетический — помощник диетолога, проверяет качество пищи в больнице;
  • медработник узкой специализации работает в кабинете с офтальмологом, отоларингологом, стоматологом и т.д.;
  • младший медбрат делает самые простые манипуляции, получает минимальную зарплату.

К сожалению, среди мужчин России эта специальность не пользуется большим спросом.

По традиции, этим занимаются в основном женщины, однако ситуация постепенно меняется.

Для будущих врачей это серьёзный опыт для начала карьеры.

Источник: http://skolko-poluchaet.ru/skolko-poluchayut/skolko-zarabatyvaet-medbrat.html